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Gestão Trabalhista

A burocracia estatal na área trabalhista e previdenciária são enormes. Quase todas as empresas brasileiras, 94%, enfrentam ou já enfrentaram reclamações trabalhistas. São ações que geram custos altos e desgastes, podendo comprometer a continuidade dos negócios.

Por outro lado, as empresas, ainda, deverão observar todas as normas previstas na legislação em vigor e todos os procedimentos objeto de fiscalização por parte do Ministério do Trabalho.

A Assecont Contabilidade possui profissionais com muitos anos de experiência área trabalhista e previdenciária, com formação superior em Recursos Humanos, sempre atualizados com diversos cursos e palestras, que gerenciarão toda rotina de folha de pagamento de sua empresa com eficiência, minimizando, ao máximo, os riscos de autuações, e reduzindo o impacto e desgastes de uma Reclamação Trabalhista.

1) ASSEPONTO4
  • A Assecont Contabilidade disponibiliza aos seus clientes, seu software ASSEPONTO4 – Apontamento de Horas e Controle de Frequência de Funcionários, que fará todo o gerenciamento de ponto da sua empresa e enviará um arquivo devidamente tratado para o nosso sistema de folha.
2) Folha de Pagamento - Rotinas Mensais
  • Processo de admissão e registro eletrônico de funcionários;
  • Controle de Férias vencidas e emissão do recibo;
  • Cálculo, Emissão e Homologações de Rescisões Trabalhistas.
  • Emissão da Folha de Pagamento, com os descontos legais permitidos e diversos relatórios;
  • Emissão da Folha de Pró-Labore com os descontos legais permitidos;
  • Emissão de Tributos e Encargos Sociais: GFIP – GPS – IRRF – GRCS;
  • Contribuições Assistenciais, confederativas e associativas;
  • Emissão e entrega do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados - CAGED
3) Obrigações Acessórias
  • Comprovante Anual de Rendimentos Pagos e de Retenção de Imposto de Renda na Fonte - Pessoa Física;
  • RAIS - Relação Anual de Informações Sociais;
  • Acompanhamento e aplicação de Dissídios Coletivos;
4) Orientação e Consultoria
  • Suporte sobre jornada de trabalho e controle de ponto ( horas extras, banco de horas, etc.);
  • Orientação sobre implantação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
  • Orientação para implantação do PCMSO, o PPRA e o PCA;
  • Orientação sobre rotinas e Legislação Trabalhista e Previdenciária;
  • Orientação para arquivo dos documentos necessários para atendimento à fiscalização trabalhista e previdenciária.
  • Todos os encargos, relatórios e obrigações anuais são disponibilizados e arquivados na ASSECONTWEB. Avisamos por e-mail e SMS dos responsáveis às respectivas datas de vencimentos.